近日，揚子碳素公司領導在員工代表大會上與員工共同分析企業當前面臨的嚴峻形勢，并作出決定，公司領導班子成員從9月份開始率先減薪，自我加壓，與員工共同克服企業面臨的困難。

企業黨委負責人圍繞如何搞好企業戰略性轉型，全面降本增效，促進企業走出困境等作了深入動員。一是統一思想，正確認識企業面臨的嚴峻形勢，克服行業競爭、質量波動、成本偏高等內外不利部因素，盡快止虧；二是形成共識，全面理解企業戰略轉型的重要意義，盡快將生產成本高的中間工序向內地轉移；三是加強宣傳，引導員工轉變觀念主動適應企業新變革，在困難面前保持積極向上的精神狀態；四是比拼內功，扎實推進企業各項管理，在費用、物資、質量管理上敢于頂真，學會省錢、抓好緊縮；五是群策群力，鼓勵員工為企業戰略轉型獻計出力。