南通科技通機公司崗位競聘活動圓滿完成
2015-01-08
為更好的服務于通機公司2015年的獨立經營工作,12月中旬,南通科技通機公司開啟了選人、用人、定崗、定員的內部競聘新征程。經過周密組織、精心策劃,以降本增效、精簡高效為宗旨,以公開競聘、擇優錄用為原則,歷時半個多月,通機公司組織機構得到重新整合,由原來的11個部門精簡為8個;各生產車間負責人全部通過競聘上崗;相關職能部門29個崗位面向通機339名在崗職工公開招聘,嚴格履行報名、資格審查、面試考核評分、競聘結果公示等程序,全部塵埃落定,元旦過后已正式上崗。 這次競聘上崗的舉措為想干事、能干事、干成事的干部職工提供了公開競爭的平臺,進一步增強了通機公司干部職工的競爭意識和主人翁意識,同時也向全體員工傳輸 “發展靠競爭,薪酬憑業績”的新型管理理念,在公司內部形成“職務能上能下、待遇能高能低”的良好氛圍。 |