南通國融資產運營有限公司自合并辦公以來，因辦公場所不能點火起灶、周邊商業點就餐費用較高且食品安全衛生得不到保證等原因，員工午餐就餐成了一個老大難問題。

   為切實解決員工午餐問題，公司領導親自帶隊，對周邊就餐點進行考察，在綜合考慮地段、衛生環境、菜肴口味、經濟等因素后，最終選定附近一家衛生條件好、環境舒適、價格合理的餐館為公司搭伙食堂。同時，公司注意收集員工就餐意見，及時與餐館溝通，保證員工吃飽、吃好。

   年來，公司堅持“以人為本，關愛員工”的企業文化理念，致力為員工辦好事，做實事，解難題，大大提升了公司員工的歸屬感。