揚子碳素公司強化管理推動新年“新三曲”
2016-01-28
進入2016年,南通揚子碳素股份有限公司圍繞安全和經營管控等重點工作,迅速組織,統籌謀劃,力促新年新“三曲”。 預控和整治并抓,奏響安全主題曲。新年第二天,公司就組織召開了2016年安全工作會議,要求始終把安全擺到戰略發展全局的核心位置,強化紅線意識和底線思維,嚴抓現場管理和安全主體責任落實,確保各級安全管理履職到位;著眼于安全內在規律新特點,深入研究和把握安全發展的內在規律,全面推進安全風險管控體系建設,有效防范各類安全事故發生。 提質和降本并舉,激活管理提效曲。針對生產實際,優化市場布局,科學組織生產,改進提質工藝,穩控生產節奏,提升生產組織管理水平,努力建設安全生產新秩序;深入推行全面預算管理,通過計劃控制和審批控制“雙控”措施,減少材料支出,積極開展技術創新、小改小革活動,利用技術成果突破成本管控“瓶頸”;嚴格壓縮各類非生產性支出,力爭把成本支出降到最低。 引領和管理并重,齊奏和諧穩定曲。充分發揮黨組織優勢,大力加強形勢任務教育,全面加強政治思想工作,著力提升干部職工的干勁和信心。嚴格落實信訪穩定“一崗雙責”,加大對各類矛盾糾紛的排查協調力度,保持職工整體穩定;不斷深化人文環境建設,為職工創造溫馨舒適的工作生活環境。
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