提高效率是企業在市場競爭中站穩腳跟、快速發展的必要保障，南通揚子碳素股份有限公司從“四個方面”下功夫以便真正實現效率的提升。

     讓責任走進心靈。自覺把分內之事銘記于心，做到有人沒人都一樣；勤于學習和鉆研，愛崗敬業、求實奉獻，與團隊同呼吸、共命運，把滿腔熱情落實到日常的工作中。

     讓競爭激發活力。通過競爭暴露出設備、生產工藝、人員自身的弱點，從而進行持續改進和完善；通過競爭沖淡員工之間的意見分歧，促使大家更加積極地完成各項生產任務，讓“三人行中出現的老師”帶頭通過競爭激發創新動力。

     讓創新變成常態。技術落后、設備工藝老化和停滯，再加上對員工培訓走過場、走形式，都會使生產效率下降、質量引起波動。公司尤其注重優化管理流程和多面手、復合型人才的培養，組織QC攻關、質量課題改進、設備技術創新、專利發明及加大5S和設備改善力度，充分激發員工的積極性。

     讓勤儉持家成為習慣。公司從“設備改造、節能降耗、修舊利廢”等點滴入手，控制好成本，實現成本消耗的最小化，贏得更大的生存和發展空間。