為進一步貫徹公司經(jīng)營思路，強力推進公司各項重點工作，公司于3月23至25日召開了各部門關于關鍵崗位人員會議上兩個報告討論總結的匯報會議，會議由公司常務副總經(jīng)理劉為東主持，公司部門負責人及以上人員出席會議。

   在前期組織關鍵崗位人員充分討論學習的基礎上，各部門圍繞“亮點借鑒、問題查擺、降本增效、重點工作、企業(yè)文化”五個方面進行總結匯報。會議交流過程中，部門負責人均表示，經(jīng)過討論學習，各級人員對會議精神有了更新、更深刻的理解。

   公司董事長、總經(jīng)理薛健出席會議并發(fā)表重要講話，薛總對各部門匯報內(nèi)容進行了詳細點評，對于工作亮點需要拓展性地借鑒學習；存在問題分析過程中更需要分析管理中的隱性問題，注重各項工作的整體策劃。薛總指出，在降本增效方面不僅可以通過人力資源成本下降，還可以通過職能部門的監(jiān)督、審核等更好地履職措施實現(xiàn)成本下降；各部門在重點工作上的理解一定要透徹；通過不斷行動理解、詮釋、踐行企業(yè)文化。

  最后薛總在職能監(jiān)督、績效考核、KPI制訂、人員培養(yǎng)等方面提出了具體工作要求，希望各部門扎實推進各項工作，為2017年順利完成年度預算構筑堅實的基礎。