1月16日，南通公司在通盛加油站二樓會議室召開了一月份加油站經理會議。會議由南通公司零售管理部經理趙志剛主持。會議傳達了華東銷售零管工作會議精神，同時對南通公司2017年零管工作進行總結并提出了2018年零管工作重點要求。所屬18座加油站站經理進行了工作匯報和交流。會議初步下達了各站新一年度的銷售管理關鍵指標，要求各站積極思考、理清措施 。副總經理馬德義到會并就分解目標、關愛員工、廉潔從業等方面作了指導。

   會議最后，南通公司負責人曾棟材做了總結。他鼓勵大家珍惜行業和品牌，面對新情況要善于思考和學習，解放思路，敢于創新；他表示將帶頭倡導機關服務于基層，基層服務于顧客；希望2018年全員努力“增量、增利、增收”，敢于對標、爭做亮點，將加油站變成出成績、出經驗、不出事的好地方；同時表示要按照南通城市精神“開放包容、敢為人先”的要求，只爭朝夕、開拓進取，早日實現南通公司30個站、10萬噸零售量的奮斗目標。