江山股份召開2018年關鍵崗位人員會議
2018-05-24
4月28日,公司召開全體關鍵崗位人員會議。公司黨委副書記茅云龍主持會議。 公司HSE總監樊文新首先進行安全經驗分享。接著會議表彰了2017年度先進集體、先進個人和優秀精益實施項目。 會議舉行了2018年安全環保消防責任書及廉潔從政責任書遞交儀式。公司領導及工廠、部門第一責任人一一與公司董事長兼總經理、黨委書記薛健簽訂了2018年安全環保消防責任書及廉潔從政責任書。 會議認真總結分析了2017年度各項工作,剖析公司經營發展面臨的新形勢,部署2018年重點工作任務和目標以及未來發展戰略。 公司董事長兼總經理、黨委書記薛健發表了重要講話。他說,公司的戰略規劃為大家描繪了江山股份未來三年的美好前景,要將藍圖變現實,全體人員必須認清形勢,統一思想,凝神聚力,打破常規,搶抓機遇,創新發展,不忘初心,堅定信心,砥礪前行。美好的未來是奮斗出來的!2018年就是我們第三次創業的起航年。這次提出的第三次創業,其內涵不同于以往上項目、搞工程建設的創業,包括轉型升級、創新研發、變革突破等,第三次創業的目標不僅僅是銷售額和利潤等數字的體現,而是為了實現公司的轉型升級和高質量發展,增加公司的發展后勁。薛健就前兩次創業進行了回顧與思考。他說,不管是機遇還是挑戰,江山股份的發展還是要靠我們自己,江山股份的未來還是要靠我們自己努力。我們要借助第三次創業的機會,用3~5年的時間,將公司的發展推上一個新階段。薛總將第三次創業的關鍵詞概括為2個核心字“發展”,用三年時間重返行業第一方陣。安不忘危,興不忘憂。當前公司危機四伏,其典型代表就是求穩思想,主要表現安于現狀,不思進取,得過且過,包括中高層團隊都有這種等一等、歇一歇的思想。這種思想是非常要不得的,如果我們現在感覺到已經沒有什么需要調整變革了,這就是自身危機的開始。全體員工有必要進一步統一思想,從解決思想問題入手,將“精氣神”統一到公司第三次創業的工作部署上來,將大家的思想聚焦到公司發展上來。接下來薛健用了較大的篇幅從“為什么要開展第三次創業”、“第三次創業中所具備的基礎和條件”、“如何開展第三次創業”、“怎樣構建第三次創業的生態環境”、“關鍵崗位人員在第三次創業中該怎么做”這五大方面對第三次創業進行了詳細闡述。 會議號召全體員工積極投身到公司第三次創業的行動中去,用我們的奮斗,將江山股份建設成為國內一流、具有較強核心競爭力的大型綠色農化企業。 |