揚子碳素敞開“五扇門”聽真話、納良策
2014-06-04
揚子碳素在黨的群眾路線教育實踐活動中,主動敞開大門,虛心納諫,通過五大渠道,讓群眾講真話,讓公司領導班子、黨員干部聽到群眾真聲音,真心誠意查擺“四風”問題。 一是領導敞開胸襟聽真話。為打消員工顧慮,該公司領導班子以聞過則喜的態度,利用每次支部書記工作例會、黨支部會議,反復征求意見,要求大家不講套話,講真話,不講成績,講缺點,大膽指出領導班子和領導人員存在的“四風”問題,幫助公司領導成員出出汗、洗洗澡。 二是領導深入現場聽真話。針對現場人員、生產一線工作繁忙,難以參加征求意見會的情況,該公司領導根據各自分管的車間部門和聯系點,連續多日走訪調查,主動把意見征求會搬到車間部門、生產一線,直接上門聽取群眾心聲,并在生產現場辦公,現場解決一批生產難題。 三是支部動員群眾講真話。各支部發揮群眾聯系面廣泛的特點,與群眾促膝談心,面對面,心貼心,鼓勵群眾講出心中所憂所盼,帶著群眾的心聲,下情上達,積極搭建干群溝通橋梁。 四是開通微信平臺收集真話。為方便群眾隨時隨地提意見,真正把意見箱搬到群眾家門口,該公司通過QQ、微信、網上信箱等多種方式,開辟多條“意見直通車”,讓群眾的心里話實時直達公司黨委。 五是保留傳統意見箱方便群眾講真話。考慮到一些同志會有各種顧慮,不敢不愿講真話,該公司領導還把群眾意見箱直接放到兩個辦公大樓醒目處。 該公司領導開放開明的態度,讓忠言良策如潮而來,為揚子碳素公司下一步開好專題民主生活會再次夯實了群眾基礎 |