近期，南通揚子碳素股份有限公司黨委采取多項措施狠抓維穩不放松，統一員工思想，確保企業穩定。

     該公司黨委重點摸排不穩定苗頭，及時充分掌握不穩定信息，尤其對事關員工切身利益的工資分配、勞動糾紛、具體困難等熱點、難點問題，進行超前摸排、跟蹤信息、宣講政策、引導疏導，并加以解決。

     在問題處理上，該公司黨委對因推卸責任、工作不力、處置不當引發的信訪穩定問題的車間部門及有關責任人實施問責考核，按照有關規定給予一定的經濟處罰和相應的組織處理，促使各級人員切實履行“保一方平安”的政治責任、“誰主管誰負責”的治安責任、“一崗雙責”的管理責任，做到車間部門不漏工段班組，工段班組不漏人，努力實現責任區域內乃至整個企業的穩定。