南通揚子碳素股份有限公司本著發展成果與職工共享的原則，不斷強化各支部工會分會工作，堅持“組織起來、切實維護”的工作方針，積極搭建干群和諧橋梁。

該公司堅持把搞好分會工作作為搭建干群和諧橋梁的有力舉措，不斷加強職工安全教育，嚴格落實安全生產崗位責任和各項規章制度，有效杜絕各類事故發生；關心員工生活，積極為員工辦實事、辦好事，切實幫助員工解決實際困難；完善工會組織建設，重視員工素質提升，認真開展“安康杯”競賽和崗位練兵、技術比武等活動，不斷提高員工技術操作水平；以完善維權機制為重點，進一步協調勞動關系，加強民主管理，開展形式多樣的員工建家、全員創新和提合理化建議等活動；切實維護女員工權益，充分發揮女員工“半邊天”作用，積極開展學習型班組、學雷鋒便民服務等活動，全面實現干群團結協作砥礪奮進謀發展的良好局面。