為認真貫徹落實習總書記系列重要講話，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，努力把基層工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，和職工群眾信賴的“娘家人”，2015年度，國城公司工會聯合黨支部組織開展了一系列基層職工活動，如職工合理化建議活動、登山比賽拓展活動等。

     在合理化建議大討論與征集的活動中，由職工提出的與職工切身利益相關幾條建議都得到了落實；在登山活動中，職工們表現出的團結協助、積極向上、頑強拼搏的精神面貌，在打造企業文化的同時，增進了同事之間的溝通與交流，通過此類活動的開展，進一步夯實公司工會的在職工中的基礎，讓職工在活動中感受到企業的關懷和溫暖，進一步增加了企業的凝聚力，將職工依賴的“娘家人”做真做實。為此南通國城投資發展有限公司工會委員會獲得了“南通市模范職工之家”的光榮稱號，這是對國城公司工會2015年度工作的肯定，更是一種激勵。

     今后，公司工會將立足于職工的需求和企業發展的需要，將各項基礎工作做到實處，把“職工之家”創新發展，通過每一位工會成員的不斷努力和時時把職工利益放在心頭的責任之心，進一步提升公司的運作效率，為公司的經營發展助力。