5月4日，青年節之際，為進一步了解公司青年狀況，了解青年心聲，充分調動青年積極性，和更好地激勵和引導公司青年員工為企業發展作貢獻。南通紡織控股集團紡織染有限公司召開青年座談會。公司黨委書記、董事長李志宏、黨委組織委員郭宏康、團總支書記王建興以及本部、分、子公司青年代表、實習生代表出席參加了座談。

     會上，王建興首先就2016年團總支工作情況及2017年工作計劃進行了匯報，并宣讀了《爭先鋒、守紀律、揚正氣——致紡織染公司全體青年的倡議書》，隨后會上圍繞“爭做優秀青年，促進公司發展”這一主題，青年代表們結合自身崗位，各抒己見，踴躍發言，不僅談了對公司的認識、工作感想，還對公司更好更快發展建言獻策。財務部新進員工周翔分享了自己入職以來的收獲和體會，表示入職3個月以來，雖然每天都很忙，從事機械數據錄入工作較多，但是要想成為一個好會計，就必須從基礎干起，也就堅持住了。實習生代表顧佩佩表示來到紡織染公司這個大家庭中也有5個月了，5個月以來，跟著分公司生產部長助理魏艷紅學習紡織工藝實踐，深深的感覺到這五個月抵上了大學四年的學習，收獲很多。分公司青年代表岳磊就企業如何更好的開展青年工作，調動青年積極性，留住青年，談了些自己的看法和建議；崇天代表卞雄飛圍繞崇天如何開展團青工作，進行了簡要的闡述，他表示，公司領導重視青年工作，對于青年而言，是一件大好事，希望公司黨委、團總支多開展些青年活動，為青年溝通搭建平臺橋梁。王建興表示公司黨委、行政領導高度重視公司青年工作的開展，如何緩解公司青黃不接現象，更好的留住青年，吸引青年，調動青年、是公司黨委、行政青年工作關注的重點，也是團總支、各團支部今后要深入探究的重要課題，團總支希望各位青年代表們在青年中發揮表率作用，起好引領、帶領的作用，爭做對黨對企忠誠、愛崗敬業、作風過硬的青年先鋒。座談會現場氣氛十分活躍，充分展現了青年員工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。

    李志宏首先對各位青年表達了節日的祝福，同時悉心傾聽每一位青年代表的發言，并以過來人、朋友的身份向大家分享了自己的經驗、答疑解惑。他表示企業發展離不開青年，青年是企業持續發展的生力軍，青年們應該要耐得住寂寞，深深扎根于崗位工作之中，通過努力的學習，不斷提升自己綜合能力，敢于擔當，敢于接受挑戰，從而成為企業可以依靠的堅實力量，為企業更好的發展多做貢獻。