近期以來，南通揚子碳素股份有限公司頻出“妙招”增強基層黨支部戰斗堡壘作用，引領廣大黨員干部在思想解放、凝心聚力、服務中心方面創價值、增效益、促發展，形成推動企業實現基業長青目標任務的強大合力。

     第一招，抓教育注重學有成效。深度踐行“擦亮黨員名片、加速彎道超車”，在強化日常學習、突出問題導向、注重以上率下、強化分類指導、激發基層活力、選樹先進典型、堅持常抓不懈上做文章，“學”在深處、“做”在實處，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，激發轉型發展活力和內生動力。

     第二招，抓基礎強化對標管理。緊扣黨建工作體系和制度建設、基層黨支部建設、黨員隊伍建設等核心工作，積極推動基層基礎建設全面夯實；重點抓好黨支部標準化建設及對標管理工作，通過深入推進先進黨支部等黨建工作品牌創建，促進黨支部工作水平整體提高。

     第三招，抓增長提升經濟效益。圍繞企業生產經營中心工作，在千方百計搶發多供，細化管理嚴控成本，以及修舊利廢、創新創效等工作中，大力營造以“奮斗者為本”的干事創業氛圍，為順利完成年度各項目標任務保駕護航。

     第四招，抓發展調整產業結構。密切關注企業轉型發展趨勢，優化企業發展戰略，拓展綜創新思路，挖掘發展潛力，形成行政、黨群相互借力、相互給力的良好工作動態，勠力同心尋找到新的業績增長點。

     第五招，抓管理提高工作效率。團結帶領廣大黨員干部，在加強創新管理手段、筑牢安全防線、落實環保責任，提升依法治企水平、優化機構設置，轉變作風提升服務等方面發揮先鋒模范作用，肩負起企業可持續發展的歷史使命，從大處著眼，小處著手，全力打好增效降耗攻堅戰。

     第六招，抓黨建促進和諧發展。鎖定“務虛更要務實、投入更要產出”的黨建工作理念，在切實加強黨建工作、深化企業文化建設、推進反腐倡廉工作、發揮群團組織優勢等方面發揮黨支部的戰斗堡壘作用，認真做好職工思想工作，努力保持職工隊伍穩定，凝聚職工智慧和力量促進企業和諧發展。