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兩學一做

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揚子碳素公司“四個側重”助推“兩學一做”再掀熱潮
2016-11-01

為進一步貫徹“強化宗旨意識、聯系服務群眾”的學習教育要求,南通揚子碳素股有限公司結合工作實際,從實從真、從嚴從細,通過“四個側重”,助推“兩學一做”再掀熱潮。

側重安全與“兩學一做”相結合。安全是企業的頭等大事,不論是“安全防火月”專欄的制作,還是設備查消隱患的現場,都能看到黨員活躍的身影。“黨政同責,一崗雙責,失職追責”,以責任追究倒逼責任落實,加大車間部門獎懲考核力度,把安全職責貫穿到生產的每個環節、每個員工,堅守安全生產底線,做到事事安全,人人安全。

側重微課堂與“兩學一做”相結合。在公司各支部“兩學一做”學習教育微信群中,每位黨員都可收到公司及支部黨務動態、最新學習資料,黨員先進事跡等信息,同時黨員也在微信群里經常展開“兩學一做”的學習討論。微課堂“及時、快捷、互動,面廣”的特點,打破了原有以開會、書本為主的單向教育方式,實現了學習教育的線上、線下的結合互動,讓每一名黨員能夠做到隨時學、隨處學。

側重實干與“兩學一做”相結合。“黨員樹標桿,先進帶著干”,讓公司的黨員職工動起來,給每一名黨員立合格標尺,劃做人做事底線,讓身邊的榜樣影響身邊人,而黨員干部,更要以高標準律己。黨員佩黨徽、亮身份、作表率,在平時的設備維護、查消隱患等工作要走在前面,在處理危急險情、重大安全隱患等方面更要跑在前頭,以確保生產綠色安穩為導向,用實際行動解決實際問題,彰顯黨員風采。

側重常態化與“兩學一做”相結合。今年最后一個季度了,生產任務重,學習教育是不能歇口氣了?學習教育不是一陣風,“為山九仞,功虧一簣”,在思想和行動上不能“歇口氣”,而是得“加把勁”,防止虎頭蛇尾。公司要求各黨支部定期組織黨員學習教育,不定期抽查黨員學習教育進展,領導帶頭、黨員引領,以學習教育助推實際工作,將“兩學一做”成效落實在安全、綠色生產的工作實處,確保企業年度各項任務的順利完成。

 

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