4月28日，2017年度關鍵崗位會議結束后，南通江山農藥化工股份有限公司各部門、工廠、事業部積極行動起來，認真學習貫徹關鍵崗位會議精神。

在前期發動全體員工學習關鍵崗位會議精神的基礎上，5月20日農藥二廠組織主管以上關鍵崗位人員再次對薛健的講話精神進行了深入學習。5月26日，該工廠支部召開支委會，重點圍繞薛總提出的“兩創”護航、“五駕”并驅的第三次創業理念，討論確定了農藥二廠服務公司戰略的五項重點舉措。一是全面對標找差，提升甘氨酸草甘膦的市場核心競爭力；二是綠色環保發展，重點整治VOC排口，確保穩定達標排放；三是降低檢維修次數，提升產能利用率；四是重點現場提升，打造美麗工廠；五是實施薪酬試點改革，建立第三次創業的激勵體系。

農藥三廠借助酰胺類清洗切換的契機對全體員工宣貫關鍵崗位大會精神。宣貫會首先剖析了2017年度員工收入差異情況，展望2018年度收入增長的關鍵點。接著講解了工廠2018年重點工作，通報了參觀同行單位現場管理的情況，強調員工需提高個人風險意識和屬地管理意識。最后以薛總“心要善，刀要快”的要求對管理人員提出新的管理原則，希望2018年勠力同心，再創佳績。

總經辦組織部門人員進行了兩次討論。大家深入學習了公司當前面臨的形勢、2018年工作部署和今后三年戰略規劃，認為薛總的講話接地氣，很激勵人心，對公司的現狀和未來發展趨勢分析得很客觀。紛紛表示以公司提倡的七種人為標桿，樹立起擔當意識，通過對標找差提升業務能力和工作業績，積極投身到公司第三次創業浪潮中去。

不忘初心再創業，攻堅克難重出發。公司已經吹響第三次創業號角，“江山”全體員工將統一思想、堅定信心、精誠團結、共同奮斗、努力拼搏，一同開創新時代“江山”的新局面！