從6月1日起至7月8日，我公司組織開展“安全生產月”暨“安康杯”安全知識競賽活動，以持續推進“百日強基行動”措施有效落實，促進班組基礎建設，進一步營造安全管理“從嚴從實”的氛圍。

今年“安全月活動”的主題是“生命至上 安全發展”。在此期間，公司深入開展“安全月”主題宣傳教育活動，強化全體員工的安全主人翁意識、屬地意識、班組意識。與此同時，公司開展“強基固本”活動、培訓教育活動、應急演練活動、安全知識及技能競賽系列活動、安全風險分級管控責任落實五大類活動。

各部門高度重視“安全月”活動的開展，通過加強領導，精心組織，落實責任，確保了各項活動的順利進行。同時各部門結合自身實際，組織開展了各具特色的活動。

6月19日下午運保事業部舉辦叉車技能比武。整個比賽集技術性與趣味性于一體，有搬運托盤、過路障掛取物等項目。每個參賽選手必須在規定時間、規定路線完成托盤定點搬運，繞S彎、托盤放置等動作。這不僅講究速度，更要注重質量，對選手們的細心駕駛、準確堆疊、安全操作是極大的綜合考驗。

從6月1日起，運保事業部后勤通勤車隊開展安全行車“百日競賽”活動，加大常規檢查與隱患排查的力度，消除低標準安全隱患，開展應急預案演練。車隊邀請南通市汽車學校專職講師對駕駛員進行客車保養、安全行車、法律法規等專業知識培訓，并于6月25日進行技能比武。

在不提前通知的情況下，6月25日下午農藥二廠開展液氨充裝發生泄漏處置應急拉練，以檢驗預案的實用性，提高員工應急處置和自救互救技能。公司值班領導與調度長擔任演練觀察員，對演練過程、結果進行評價。

“安全月”活動的開展進一步提高了員工的安全意識和操作技能，促進班組自主管理，努力消除工作中的不安全因素，提升現場管理，為公司持續、穩定、快速發展提供了堅實的保障。