李紅飛同志是南通機床電氣設計工程師，2017年9月主動申請到肯尼亞，為20所職教學校安裝、調試設備，為職教師生提供職業技能培訓，總能在關鍵時刻解決一個又一個技術難題，成為職教師生心中口中的“李OK”，也被肯尼亞教育系統評為“優秀工程師”。該同志克服非洲當地艱苦的生活環境，至今已連續在外度過了兩個春節，一直服務于“援非職教”項目，用實際行動踐行著國家“一帶一路”倡議。

石飛星同志是中航高科一名管理專員，不管在信息化管理、保密管理還是科研管理崗位上，他都熱愛自己的工作，能夠迅速進入角色，學一門精一門。在金航網建設項目中，該同志嚴格對照規范，不斷學習，經過一年多的建設，于2019年2月接通了金航網。他多才多藝，多次組織并參加公司籃球和羽毛球比賽，為公司取得理想成績盡心盡力，極大展示了公司職工風采。

吳佳同志是致豪地產財務部業務經理，工作中勤勤懇懇，盡職盡責，十年工作如一日，具有很強的責任心和服務意識。該同志在部門人員緊缺、現有工作飽和的情況下，主動承擔工作量大、內容繁瑣的報表工作，發揚“白加黑、五加二”的精神，認真細致地完成好每一項任務。

趙飛翔同志是中航高科民用復合材料項目部綜合管理辦公室主任。2018年在民用復合材料產業化項目的立項、工程施工、設備調試過程中積極做好北京、南通兩地溝通的橋梁，為項目順利投產作出較大貢獻。該同志到項目部后，迅速進入角色，開始從事市場開拓、客戶走訪業務，經過幾個月的努力，簽訂合同金額達400多萬元。

沈建同志是航智裝備裝配工廠生產管理人員，也是工廠一分工會主席。平時注重自身學習與積累的他，在公司轉型發展過程中能夠快速轉變工作方法，適應新的管理模式。他積極為生產一線做好服務，不管是設備質量要求，還是加工、裝配流程，他都能做到提前了解，合理安排，確保生產所需配套件有序進場。他作為分工會主席，經常主動代表公司為困難員工送達慰問，平時也能做到經常關心身邊的同事，是大家心目中的貼心人。

王秀芝同志是航智裝備技術部機械設計人員，多年來主管設計了多款公司暢銷機床產品，成果豐厚。工作中，她處處嚴格要求自己，將公司的事當作自己的事認真細致對待，即使在設計任務繁重的情況下，她依然主動顧全公司大局利益，接下了龍門機床主管工作，為順利完成機床訂單做出較大貢獻。2018年她負責研發的機床SLW800，設計方案全面詳盡，有效滿足了客戶個性化需求，為航智裝備新品研發貢獻了自己的一份力量。

楊海峰同志是航智裝備質量安全部安全管理人員，專業知識豐富，經過不斷學習，順利獲得國家注冊安全工程師職業資格。該同志2018年共起草修訂管理制度45個、操作規程52項，發現安全隱患131起，組織安全教育培訓累計545人次。在樣板地區安全生產標準化示范企業創建工作中，精心策劃制定實施方案、細化評分標準，為航智裝備示范企業的階段性驗收做出較大貢獻。在他的影響下，航智裝備安全生產信息化工作實現實時共享，安全生產氛圍濃厚。