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通糧儲備公司召開后備人才思想交流會
2020-09-23

為進一步加強后備人才隊伍建設,保障企業持續穩定發展,8月28日下午,南通通糧儲備有限公司召開后備人才思想交流會。公司領導與來自各部門的11名青年員工開展座談交流。會議由總經理陳曉東主持,黨支部副書記劉金中和各部門負責人參加會議。

會上,陳曉東首先從公司的主要業務、部門結構、企業文化等多個方面向青年員工介紹了公司的基本情況。青年員工結合自身實際,暢談了工作學習的感想以及個人職業規劃,并對公司高質量發展提出建議。

劉金中和各個部門負責人對青年員工的日常表現作了評價,并要求青年員工要進一步加強責任和擔當意識,工作中更加嚴謹細致,多溝通,多學習,強化工作能力,為企業的發展貢獻力量。

最后,陳曉東對本次后備人才思想交流會進行了總結,強調后備人才是企業的未來,是企業發展的希望。對青年員工提出了三點殷切期望,一要加強學習,勤于思考。要學習總書記系列講話,學書本知識,學前輩經驗;要多思考,多記錄,多積累,學以致用。二要立足崗位,勤奮努力。提高自身的主動性和責任心,將本崗位的工作做好做細,到哪個崗位就在哪里發光發熱。三要心系企業,樂于奉獻。要用熱忱、責任、擔當,全心全意地為企業服務,為企業發展添磚加瓦。

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