為進一步貫徹集團青年人才培養方針，提高青年人才業務水平和政治素質，11月17日-20日，集團在安惠生物會議中心成功舉辦了第一期“優秀青年人才”培訓班，集團本部及各投資單位共計60名青年人才參訓。

開班儀式上，集團黨委書記、董事長張劍橋表示，青年人才是集團發展的寶貴財富，在企業發展過程中，青年人必須要結合當代新經濟迭代發展的大背景，要放眼南通在長三角未來的發展，結合好集團發展兩個驅動，擴大自身格局，以自身的高素質發展推動集團的高質量發展。他指出，青年人才應該在苦干實干的火熱實踐中成長，務必把家國情懷作為第一品格，把勤學善思作為第一追求，把腳踏實地作為第一目標，把勇挑重擔作為第一責任，把嚴守底線作為第一要務。集團將在后續人才培養中，以考核管理為著力點，重點觀察青年人才工作實績，給政治好、能力強、素質高的人才更多崗位歷練機會，促進集團復合型人才的全方位提升。

本次培訓師資強大、內容豐富、形式多樣，特邀市國資委宋建宏副主任、原市政府繆三義副秘書長、通州區委宣傳部曹榮琪副部長等領導及理論專家，為學員們講授五中全會精神、青年干部如何成長、公文寫作、國企相關法律知識等與青年成長成才及實際工作開展等切實相關的課程，既有理論解讀又有經驗傳輸，學員們沉浸其中，積極與老師互動，課堂學習氛圍濃厚。

培訓期間，臨時班委組織開展了以“分享”為主題的班會，同學們圍繞各自選取的關鍵詞，結合自身工作和性格特點進行自我介紹，并與大家分享工作和生活中的所思所想，加深了彼此間的了解，增進了友誼。

培訓結束前，集團黨委書記、董事長張劍橋，黨委副書記、副董事長、總經理陸強新，黨委副書記黃培豐與學員們召開了青年人才座談會。會上，來自江山股份等投資企業的9名學員代表首先圍繞本次培訓及各自崗位工作進行了分享交流，黃培豐副書記對學員們的發言逐一點評，提出希望。陸強新總經理對本次培訓成果給予肯定，他強調青年人才要以此次培訓為契機，加強自身素質鍛煉，并就如何提升青年人才的人生價值提出了三點要求：一是要身、心、眼、手、口并用，打好學習組合拳，在干中學、學中干；二是要以高度的工作熱情和成熟的心態端正工作態度，提高心智水平；三是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，去除雜念，堅守原則。

張劍橋董事長在會上勉勵青年人才始終牢記青春是靠奮斗書寫的，要有自己的成長目標。第一胸懷要廣，要培養海納百川、有容乃大的廣闊胸懷；第二視野要廣，要懂得從實踐中獲取真知灼見；第三行動要實，要把本職工作落實落細；第四心態要好，要堅信天道酬勤，所有的付出都會有回報。

培訓期間，學員們還先后前往中天鋼鐵項目建設現場、安惠生物黨建館、城市綠谷等地開展實地學習和拓展訓練。