“看，這樣刷完真的很新，和請專業團隊來做沒啥區別呀?！敝泻Ｓ湍贤ü拘聟^加油站站經理蔣春燕抹掉額頭的汗，興奮地說。

新區加油站自開業以來，已有10年，部分設備設施已經很陳舊。作為如東縣區的主干道加油站，新區加油站代表著如東地區的海油形象。為了解決加油島整體顯舊，作業區邊界線模糊甚至缺失的問題，站經理蔣春燕咨詢了設備維修商，需要花費三四千元。

“這幾個加油島刷個漆其實成本沒有多少的，自己也可以刷呀，肯定能省蠻多費用?！闭f干就干，蔣春燕本著試試看的心態，買了油漆，準備帶領員工一起給加油島換新衣。

避開早晚高峰，加油員許其飛將所有邊界線逐一丈量，將舊的邊界線敲掉，為了刷漆后的整體美觀，再貼上封邊膠帶，“刷漆大業”便正式開工了。烈日下、深夜里都能看到蔣春燕和許其飛蹲在加油島下勞動的身影。經過蔣春燕和許其飛一周的努力，新區加油站四座加油島煥然一新?！霸蹅冞@次省了近三千元，降本增效就體現在這些地方，這里一點，那里一點，積少成多，給公司省點錢?！弊鐾赀@些，蔣春燕覺得很開心。

新區加油站自己刷漆的好點子得到南通公司大力提倡，各站紛紛學習，表示會根據各站具體情況，將此方法付諸實現。

不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。南通公司從上到下正是把降本增效的每一項措施落到了細小的實處，養成習慣，為公司的更好發展貢獻自己的力量。