2月25日農歷正月初七，節后第一個工作日，產控集團董事長杜永朝、總經理陸強新，分別帶隊趕赴投資企業，代表集團向全體一線員工拜年，送上新春祝福，提氣鼓勁！鼓勵大家在新的一年里振奮精神，再接再厲，為加快產控集團的發展作出新貢獻。 ...
2月23日春節放假期間，產控集團紀委強化執紀監督，對照節前各企業上報《公務車輛登記表》和因工作需要使用公務車輛的《節假日期間公務車輛使用報備表》相關信息，對全資、控股企業公務車輛節假日封存情況，進行專項檢查。 通過實地查看...
春節假期剛過，全國兩會將至。在這樣的時間節點上，人民日報推出幾經打磨、多次溝通后形成的重磅系列評論員文章——論協調推進“四個全面”。 見報第一篇篇幅超過常規達到2000字，《新聞聯播》頭條摘播700余字，新華社播發通稿、各...
2月25日下午，揚子碳素召開節后“收心會”。要求全體干部員工調整狀態、迅速以良好的精神風貌和扎實的工作作風投入到節后安全生產工作中。 會議通報了春節期間生產、安全、勞動紀律及干部值班等情況。并對存在的問題進行認真梳理、落實...
為切實防范安全生產事故，確保春節期間安全生產形勢穩定，2月16日上午，產控集團總經理陸強新帶隊來飛越百度文化廣場進行春節前安全檢查。國泰公司領導及相關負責人陪同檢查。
2015年春節即將來臨，為確保節日期間的生產安全和社會穩定，讓廣大職工過上歡樂、祥和、平安的節日。2月15日上午，產控集團董事長杜永朝、總經理陸強新分別率隊，集團安全生產專家組派員參加，到國泰創投（飛躍百度...
2014年2月9日，致豪地產召開2014年度總結暨先進表彰大會，全體員工參加會議。副總經理馮惇主持會議，董事長馮旭輝出席會議并講話。 會上，致豪地產經營層及部門負責人...
濠華府升級力作——萬濠世家，全面升級居住體驗與圈層文化，為南通世家而來。其接待處于2015年2月12日在南通大飯店一樓對外開放，一場南通世家高端圈層的建筑、藝術、生活交相輝映的生活饗宴正式啟幕。 ...
近日，揚子碳素根據今年職代會提出的全面預算管理精神，結合該公司各車間部門歷年材料消耗情況，出臺了《2015年材料全面預算管理考核辦法》，旨在今年生產過程中既要做到滿足安全生產的需要，又要嚴格控制...
2月10日下午，南通市委常委、常務副市長韓立明在南通市委組織部副部長、人才辦主任王亞雄，市委組織部人才工作處副處長吳佳華的陪同下來南通產業技術研究院視察指導。 韓立明一行在南通產業技術研究院展示中心認真聽取了產研院總經理沈...
2月11日下午，國融公司召開年度經營工作會議，全面總結了公司2014年度工作，客觀分析了當前面臨的新形勢，安排部署了2015年公司經營目標、任務和措施，組織動員公司上下務實創新、實干攻堅，不斷開創產控集團資產運營平臺科學發展和轉型跨越...
春節即將來臨，為了體現組織溫暖、組織關懷，讓退休老領導了解新公司的有關情況，讓科技人才感受公司對他們的重視，讓困難職工看到希望，近日，國融公司領導帶隊，對離退休老干部、困難職工、科技人員共計30多人進...
2月11日，根據江蘇省職業健康檢查機構南通博榮門診部的體檢報告，揚子碳素118名員工2014年職業健康檢查未發現一例職業病病例。 這一方面體現了歷年來公司在重視職工身體健康工作方面，注重工作環境整治和改善取得的成效；另一方...
國融公司積極響應產控集團關于開展“江海志愿者周周見行動”活動的號召，2月9日下午，該公司團支部攜手和平橋街道濠城社區開展了以“大手牽小手，平安共成長”為主題的小學生寒假安全知識教育講座，來自濠城社區的20多名小學生參加了此次活動。 ...
為認真貫徹落實基層黨風廉政建設，建立和完善對基層黨員干部的監督管理制度，加強黨的執政能力建設以及黨員干部廉潔從業。日前，揚子碳素黨委、紀委與所屬的9個黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書。 此次廉政責任書的簽訂，標志著該公司...
2014年11月起，國融公司房屋資產正式通過市公共資源交易平臺對外公開招租。截至目前，90處房屋已成功招租，成交年租金179萬元，房屋出租率高達85%，成效顯著。 為使公開招租工作順利進行，該公司根據市國資委、產控集團相關...
2014年初，南通科技對工廠和有關部室下達了刀具、油類、修理費、業務招待費、汽油費等費用年度控制指標，近日，該公司財務部公布了費用控制結果。在指標本身就較2013年實績下降22%的情況下，2014年實際支出為指標的8...
2015年2月6日，產控集團對投資企業在2014年主要經濟指標和重點工作進行了考核評比，對優勝單位及安全生產、信訪工作、信息統計等各方面工作的先進個人進行了表彰。南通科技獲評改革重組獎，總經理沈春華榮獲安全生產先進個...