10月26日萬濠星城售樓處人氣爆棚，幸福的味道在這里奔走彌漫，三年精筑華章盛放，從這天起，萬濠星城正式迎來了一期交付季。業主們滿懷喜悅和期待，陸續辦理交房手續。 交房首日一早，售樓處就已聚集了不...
——揚子碳素降本增效工作從嚴抓 揚子碳素不斷加強修舊利廢工作，堅持從節約一個螺絲、一滴潤滑油、一度電和一張紙做起，不斷完善規章制度，嚴格過程管控，積極開展節支降耗活動，確保生產工作...
南通產業技術研究院三期工程（創源科技園項目）分為C13024、C13025、C13026等三個地塊進行建設，占地面積約為6萬平方米，規劃地上總建筑面積約為11.5萬平方米；其中，約1萬平方米為商業建筑面積，規劃功能為園區配套的商業設施...
——國融公司開展安全檢查 為進一步加強安全管理工作，消除安全隱患，10月16日，國融公司安全維修部、資產經營部組成安全檢查領導小組，深入南通科技人才創業園、三元實業等公司所屬資產內進行安全檢查。 &...
10月17日，南通產業技術研究院、南通創源科技園、南通高新區和中國鋁業股份有限公司鄭州研究院簽訂合作框架協議，共同組建綠色技術中試研究院。 綠色技術中試研究院注冊資金1000萬元，其中中國鋁業股份有限公司鄭州研究院出資60...
10月21日，產控集團下發了《關于轉發<南通市國資委出資企業安全生產監督管理暫行辦法>的通知》及相關文件，要求各單位認真學習，結合企業安全生產實際情況貫徹執行。 南通科技立即召開專題會議組織學習文...
10月22日，無錫市數控設備維護維修實訓基地揭牌儀式在江蘇信息職業技術學院舉行，南通科技相關領導受邀參加。儀式上，學院黨委書記陸國平和我公司總經理沈春華共同為實訓基地揭牌。 ...
揚子碳素不斷強化班組安全建設，使安全生產工作的重心逐步下移、關口逐步前移，通過筑牢班組建設基礎防線，確保安全生產。 注重人才培養。把有實踐經驗、懂技術會管理、具有進取精神和創新能力的職工作為培養對象，努力為優秀人才搭建施展...
2014年由于鋼鐵市場持續低迷，碳素行業惡性競爭愈演愈烈，揚子碳素在困難面前沒有氣餒，而是鼓足干勁，多方式爭利潤、創效益。 在產品開發上，針對大規格電極利潤空間大的特點，積極開拓大規格市場，今年新開發了張家港浦項φ650電...
門衛管理是保證員工人身安全、維持公司正常安全生產的重要管理環節，也是公司安全防衛第一道鐵閘，門衛工作負擔著維護公司秩序和安全的主要職責。為了使“第一道鐵閘”更加堅實有效，今年公司采取了多項管理措施： 抓好入廠前的安全教育。...
進入四季度，南通揚子碳素股份有限公司以開展“三強三確保”主題活動為主線，在強化安全“硬實力”建設的基礎上，再加“安全碼”，不斷強化職工主體責任意識，實施嚴細管理，提升安全管理“軟實力”，構筑堅固的安全防線，堅定不移實現全年安全生產。 ...
秋高氣爽，陽光明媚。10月12日，攝影愛好者們扛著“長槍短炮”早早地守候在萬濠華府，等待著一場香車美女邂逅豪宅的高端盛宴。據悉，本活動開展半月以來，已吸引了百余名愛好攝影的朋友前來，他們用不同的視角詮釋了萬濠華府主城貴胄生活的品質。 ...
在歷時11天的2014年度大檢修中，江山股份參加大檢修的全體人員克服了檢修用電受限、任務相對集中、工作量繁重等困難，按照“安全、質量、進度、節約”的要求，圓滿完成了641項檢修任務。9月15日，離子膜燒堿裝置、I草、G 草、...
今年以來，炭素電極市場持續疲軟，價格下行，南通揚子碳素股份有限公司銷售工作不順暢，存量較多。為了推動銷售工作，準確掌握市場變化趨勢，靈活銷售策略，日前，該公司市場調研組由外貿公司和營銷公司牽頭，對國內外超高功率電極市場進行了集中調研。...
“崗位練兵，強化技能，服務我爭先”，9月中旬，中海油銷售江蘇有限公司“優質服務月”服務競賽在南通公司金疊加油站拉開帷幕，來自江蘇地區共20名中海油加油站一線精英參加了比賽。 早上八點，南通公司金疊站迎來了早高峰，站長何峰和...
上半年，在醋酸化工經營層正確領導下，在全體員工努力下，出色地完成了上半年計劃任務。為激勵員工的工作熱情，創造新的發展成績，該公司增發了績效達標獎。 通過獎勵，許多一線員工表示，將加倍認真工作，為公司全年任務完成作出貢獻。有...
為了做好2014年國慶節期間的安全生產工作，9月28日，產控集團總經理陸強新帶隊，在全集團開展國慶安全生產大檢查。 檢查組分成兩組深入江山股份、精華制藥、紡織染等企業進行檢查，還重點檢查了國城生活廣場施工現場、飛躍百度文化...
九月以來，揚子碳素持續強化全員安全形勢任務教育，教育引導全公司上下樹牢“保安全就是保效益、保生存”的大局意識和責任意識。要求各級管理人員帶著壓力、帶著責任、帶著感情，抓苗頭、抓預防、抓落實，堅決做到“三個保持、三個絕不能”。 ...