南通揚子碳素股份有限公司從安全管理工作入手，積極推進管理方式創新，各級安全管理人員努力扮演好“三個角色”，采取堅決有力措施，補齊短板，堵塞漏洞，織牢“安全生產網”。 當好“心理醫生”，確保思想認識到位。公司充分利用每周安全...
敲響廉潔警鐘。公司充分利用廠報、櫥窗、網絡等，大力宣傳中央“八項規定”，嚴防“四風”反彈，杜絕節日腐敗。同時，通過調度會、政工會，學習傳達集團公司關于嚴明中秋、國慶期間的有關紀律要求，特別是對“十嚴...
延伸到車間部門。公司領導班子成員經常深入各黨支部或分管的車間部門，對全體員工講鋼鐵行業現狀以及炭素企業生存狀態等，并勇于“亮家底”，讓全員牢固樹立過苦日子、緊日子的思想，做好繼續打硬仗的心理準備。 ...
9月22日下午，南通國信投資擔保有限公司黨支部開展“兩學一做”專題學習教育。會議由公司黨支部副書記游善平主持，公司全體員工參加了會議。 會上，游善平圍繞“認真踐行‘四講四有’，自覺把合格的黨員形象立起來”主題為公司全體人員...
學習中，與會人員共同學習了《中國共產黨問責條例》及重要政論文章《黨規是怎樣煉成的》，班子成員圍繞“講規矩、有紀律”開展討論。有的引用革命老前輩的先進事跡談論共產黨員應該如何講規矩、有紀律；有的結合當...
9月14日，南通產業控股集團有限公司組織員工無償獻血，各投資企業紛紛響應，集團本部、產研院、電子口岸、國信擔保、國融公司均組織員工到集團參與此次獻血活動，經一系列的檢查和篩選，最終共有16名同志滿足獻...
日前，南通揚子碳素股份有好公司黨委以“兩學一做”學習教育為契機，結合生產經營實際，創新學習形式，以“1234”學習模式強化學習實效。 圍繞一個目標，即做合格黨員。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒、樹形象”活動，把黨員先鋒形...
公司各黨支部微信群建立后，支部書記成為了群主，支部委員擔任了起微信群管理員，黨員們在微信群討論學習心得體會、傳遞“兩學一做”學習教育的知識和信息，針對支部建設提出自己的意見和建議。
近年來公司不斷更新生產設備，改進生產工藝，淘汰落后的產品，健全各種安全措施，每年拿出1億多元用于安全方面的投入。在確保企業生產安全的基礎上，公司通過“走出去、請進來”的方式，讓附近居民了解企業，消除...
7月29日下午3點，南通江山農藥化工股份有限公司黨委書記薛健同志參加了運保中心黨支部組織的“兩學一做”月度教育，并為全體黨員上了一堂生動的黨課。 薛建詳實細致、通俗易懂地講解了習總書記在建黨九十五周年慶祝大會上的重要講話，用數...
在“兩學一做”學習教育深入開展之際，南通揚子碳素股份有限公司基層黨支部以多種形式推進學習教育工作，引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規，深刻領悟習近平總書記系列重要講話精神，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。 公司基層黨支部...
根據公司“兩學一做”學習教育實施方案，在自學、參加基層黨支部學習、黨委中心組集中學習的基礎上，南通江山農藥化工股份有限公司黨委于8月26日下午召開“兩學一做”學習教育專題研討會，圍繞“堅定共產主義信仰，守住做人做事底線，做合格共產黨員”主...
從籌劃、通知到發動，活動在青年員工中得到了積極響應。7月31日12∶30至16∶00，在任港路標兵體育館內，三人制籃球賽如期進行，工廠領導、團支部書記、后援團都到場助威。因天氣炎熱，安全主管到現場做...
公司制定并下發了學習宣傳貫徹《問責條例》的通知，明確把《問責條例》作為黨委中心組、基層各黨支部和“兩學一做”學習教育的必學內容，作為領導干部民主生活會對照檢查內容，有針對性地對黨員、干部進行教育培訓...
日前，南通揚子碳素股份有限公司黨委慰問了困難黨員、白血病患者莊建新，切實將溫暖送給了需要關心扶助對象的心中，讓廣大黨員感受到了黨組織的溫暖和企業的關懷。 為了幫助困難黨員解難題、辦實事，公司黨委對困難黨員進行認真排查，并建...