7月30日，南通醋酸化工股份有限公司管理部在多功能會(huì)議中心組織召開(kāi)了2015年上半年度中層管理人員述職報(bào)告會(huì)，會(huì)議由董事會(huì)秘書(shū)俞新南主持，全體經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委，共有44位中層管理人員參加述職。

    報(bào)告會(huì)上，公司中層管理人員就日常工作中的管理心得、在節(jié)能減排和減員增效方面取得的成效、今后的計(jì)劃打算、遇到的問(wèn)題以及建議等方面進(jìn)行了闡述匯報(bào)，由評(píng)委進(jìn)行不記名考評(píng)打分。會(huì)上各中層管理人員踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，起到了互相交流工作經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)溝通理解、消除分歧的作用。

    顧清泉對(duì)上半年來(lái)各中層干部所做的工作予以了充分肯定，同時(shí)指出：中層管理人員是公司的骨干，是企業(yè)做大做強(qiáng)必不可缺的中堅(jiān)力量。他要求公司中層管理人員要始終保持旺盛戰(zhàn)斗力和積極進(jìn)取的精神，以身作則，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和知識(shí)層次，迅速適應(yīng)上市企業(yè)新常態(tài)下的新要求，向規(guī)范化、職業(yè)化管理道路不斷邁進(jìn)