為進一步引導干部員工正確認識企業面臨的形勢和任務，增強應對危機的緊迫感，提升戰勝困難的信心和力量，日前，南通揚子碳素各黨支部結合“為了誰、依靠誰、我是誰”主題大討論活動，因地制宜大搞“四個大講，增強五種意識”研討活動。

“四個大講”。一是大講當前嚴峻形勢。切實讓廣大干部員工正確認識市場急劇變化的現實和無情，以飽滿的精神狀態迎接挑戰；二是大講當前工作任務，使廣大干部員工明確公司當前和今后一個時期的工作重心；三是大講應對困難的措施；四是大講企業發展前景。

    增強“五種意識”。一是增強危機意識。要求廣大干部員工要認清當前形勢，轉變認識，克服等待觀望、于己無關的思想。二是增強憂患意識。引導廣大干部員工牢固樹立“過緊日子”的思想，克服大手大腳、鋪張浪費等現象。三是增強市場意識。科學分析市場需求變化，轉變經營觀念，增強抵御市場風險的能力。四是增強發展意識。沖破妨礙發展的思想觀念，大膽探索有利于發展的新做法，新途徑。引導干部員工把自己和企業凝成一個命運共同體，自覺與企業同呼吸、共命運，用一點一滴的貢獻，釋放攻堅克難的“正能量”。五是增強大局意識。教育干部員工正確處理好企業利益和個人利益的關系，自覺做到識大體，顧大局，時刻以大局利益為重。